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Vers une nouvelle physionomie du Leader ? Par Jean-Marc PEREMARTI – GOOD SENSE Consulting

Le « Management sans contrainte » selon Good Sense Consulting (GSC), pourrait désigner un modèle de gestion où les dirigeants cherchent

Le Recrutement 3.0 est une évolution des pratiques de recrutement, qui repose sur une approche plus digitale, interactive et proactive...